Drei Team Offsite-Anlässe, die inspirieren

Das gesamte Team für ein Wochenende oder länger aus den täglich grüßenden Büroräumen für Teamentwicklungen, Workshops, Team Events und Team Meetings zu holen, ist heute sowohl für Startups als auch innovative Großkonzerne fix im Arbeitsjahr verankert. Angestrebte Locations für ein sogenanntes Team Offsite oder Team Meeting über mehrere Tage sind oftmals gemütliche Hütten in den Bergen. Aber warum eigentlich?
Erfahrungen zeigen, dass erst durch den Lokalität-Wechsel bzw. das gemeinsame „Offsite gehen“ wieder neue Energie und kreativer Aufwind entstehen kann. Dabei ist das Zusammenkommen, miteinander Zeit verbringen und sich im Team vernetzen besonders wichtig und gewünscht. Mit Hütten verbindet man gedanklich das gemütliche Beisammensitzen, eine außergewöhnliche Umgebung und das alle unter einem Dach sind. Klingt nach optimalen Voraussetzungen für ein Team Offsite, oder?

Wir von der Startup Alm, die Locations und Inhalte für genau diese Team Offsites und Team Meetings fernab von Alltag zur Verfügung stellen, haben für euch die verschiedenen Anlässe und Vorteile eines ortsversetzten Team Meetings in einem außergewöhnlichen Umfeld beleuchtet.

1. Team Offsite Meeting & Workshop

Blickt man als Chef nicht nur in seinen eigenen Arbeitskalender, sondern packt noch den des ganzen Teams dazu, ist es oft eine Herausforderung alle Mann im Team für ein paar Stunden an einen Tisch zu bekommen. Und, wenn dies doch mal gelingt, klingelt das Telefon, Mail-Töne erklingen von den Schreibtischen und die nötige Ruhe, um strategische Dinge zu besprechen, stellt sich nicht richtig ein.
Genau diese Ruhe ist aber vonnöten, um große und übergreifende Themen wie Strategie- und Teamentwicklung, Kommunikation im Team oder den Aufbau einer Content- oder Sales-Pipeline anzugehen und durchzuführen.
Unsere Offsites bieten Zeit und Raum für Team Offsite Workshops, in denen Strategien zielorientiert erarbeitet werden können. In den Workshop integrierte Break Out Sessions ermöglichen es, spezifische Themen in kleineren Gruppe sinnvoll und abgegrenzt zu diskutieren und auszuarbeiten. Das Besondere im Offsite: Diese Übungen können auch Outdoor durchgeführt werden, unter Einbezug der Natur, als Teambuilding-Aktivität und ganz neue Perspektiven ermöglichen. Die erzielten Ergebnisse können dann wiederum innerhalb einer gemeinsamen Session oder Workshop mit dem gesamten Team zusammengeführt werden. Unsere Empfehlung: Besonders produktiv wird euer Team Offsite, wenn ihr eure Agenda vorab festlegt, die Möglichkeiten der Umgebung im Offsite einbezieht, genügend Zeit für das Vernetzen im Team einplant und alle Teilnehmer auf das Team Offsite vorbereitet, indem ihr die Agenda vor Antritt des Workshops mit ihnen teilt.

2. Teambuilding im Offsite & im Team vernetzen

Beim Erstellen der Workshop-Agenda sollte ausreichend Zeit für verschiedene Teambuilding Maßnahmen eingeplant werden. Wie bereits schon beim obigen Punkt „Team Offsite Meeting & Workshop“ erwähnt, können wir gar nicht oft genug auf diesen Punkt eingehen. Oftmals wird unterschätzt, wie wichtig und essentiell die Schlüsselbegriffe Team Integration, Vernetzung und Wertschätzung für ein Team sind. Diese sind vor allem bei einem internationalen Team Event von großer Bedeutung, da hier auch die Chance besteht, diejenigen Kollegen kennenzulernen, die zwar genauso zum Team gehören, aber in anderen Büros oder gar Ländern sitzen. Ein Team Offsite in den Bergen bietet dazu die relevanten Rahmenbedingungen sowie eine gemütliche, heimelige Umgebung und viele Möglichkeiten für gemeinsame Outdoor-Activities quasi vor der Haustür der Berg-Location, um die Kollegen mal von einer anderen Seite kennenzulernen. Unsere Empfehlung: Gerade interaktive Team-Aktivitäten empfehlen wir im Bezug auf Teambuilding in der Agenda ganz oben auf eure Prioritäten-Skala anzusetzen, denn der Effekt ist noch Wochen nach dem Team Offsite im Team zu spüren. 

 

3. Team Offsite in den Bergen als Belohnung fürs Team 

Nichts gibt einem im Arbeitsalltag ein besseres Gefühl, als die Gewissheit, gute Arbeit geleistet zu haben, die sowohl das Unternehmen als auch einen selbst weitergebracht haben. Wer als Chef mal ein bisschen mehr als ausgesprochenes Lob und Schulterklopfen an seine Mitarbeiter weitergeben möchte, kann ein Team Offsite auch dazu nutzen, um sein Team zu belohnen. Beispielsweise geben wir euch am Ende jeden Jahres im Dezember die Möglichkeit, ein vorweihnachtliches Offsite zu erleben. Unsere Empfehlung: Kombiniert Arbeit und Spaß: Tagsüber wird gemeinsam auf das geschaffte Jahr zurückgeblickt, Schwächen als auch Stärken im Team diskutiert und neue Ziele für das kommende Jahr erarbeitet. Zum Abend hin wird bei verschiedenen Outdoor-Activities gemeinsam auf dem Erfolg und den Team-Spirit angestoßen. 2018 war beispielsweise das Unternehmen aboalarm für ein vorweihnachtliches Team Event bei uns zu Gast und hat den Abend mit einer Fackelwanderung, Musik und einem Gin- und Weintasting ausklingen lassen. Einen Erlebnisbericht des Aufenthalts könnt ihr hier nachlesen. 

(c) aboalarm GmbH

Startup Alm Team Offsites

Die Offsite Events der Startup Alm sind dynamisch aufgebaut, inspirieren mit Coaching-Inhalten und Impulsen, binden die Natur mit Outdoor-Activities in die Agenda ein, beinhalten eine Portion Abenteuer und sind von einem Startup Mindset geprägt. Für ein optimales Ergebnis im Team Offsite und die Verschmelzung von Location und Inhalt haben wir deshalb zertifizierte Coaches, Facilitators und Outdoortrainer in unser Startup Alm-Team geholt, die mit unseren Outdoor-Energizern für ausreichend frische Luft in euren Köpfen sorgen. 

Auf der Startup Alm trifft Tradition auf Moderne und unberührte Natur auf urbane Innovationskraft.  Neben der kreativen Arbeit ist es uns wichtig, dass ihr den Ort voll und ganz genießen könnt. Unser Anspruch sind ergebnisorientierte Team Offsites, deren Inhalte sich auf die Schlüsselfaktoren für  produktive Teams fokussieren: Während eures Team Offsites habt ihr die Möglichkeit, eine offene, klare Kommunikation und psychologische Sicherheit im Team herzustellen. Wie wichtig der sorgfältige Umgang mit diesen Schlüsselbegriffen ist, wurde zuletzt in der Google Studie „Project Aristotle“ nachgewiesen. Ziel war es herauszufinden, was genau ein Team erfolgreich macht. Google hat 180 Teams in einer aufwändigen Studie über mehrere Jahre begleitet, um genau diese beiden Hauptfaktoren – offene, vertrauensvolle Kommunikation und psychologische Sicherheit im Team – als Treiber für produktive, erfolgreiche Teams zu identifizieren und datenbasiert zu belegen. Mehr dazu im Artikel der New York Times. 

Finden wir großartig und schließen uns mit unserer Mission an: Unsere Mission ist es, Teams produktiver zu machen, als je zuvor. Indem wir neue Wege der Arbeit auf authentischen Offsite-Locations erlebbar gestalten, fördern wir innovative Macher und Teamgeist. 

Lasst euch inspirieren und gebt uns Bescheid, wenn ihr ebenfalls euer Team Offsite in den Bergen bei uns erleben wollt!

Euer Startup Alm Team

 

Gesellschaftsspiele mit Stift und Block

Hüttenabend: Gesellschaftsspiele mit Stift und Block

Mit dem Team in die Berge rausfahren, Zeit miteinander verbringen und sich mit den Kollegen abseits vom Arbeitsalltag vernetzen – das wünschen sich Teams immer mehr. Neben Teambuilding Aktivitäten wie einer gemeinsamen Wandertour oder Bogenschießen auf Teamwertung, gibt es auch ganz einfache Bausteine, die auf einem Team Event eingebaut werden können und das sind die klassischen Gesellschaftsspiele. Gehört auf die Hütte wie die Kuh auf die Alm.

Was für uns als Kinder Tagesordnungspunkt Nummer Eins war, machen wir heute viel zu wenig: Spielen. Natürlich sprechen wir hier nicht von Topfschlagen oder sonstigen Hits an Kindergeburtstagen, sondern von Gesellschaftsspielen wie sie seit vielen Jahren bis heute und aus gutem Grund auf Hütten nach einer langen Wanderung, in der Rastpause oder beim Hüttenabend vor dem Kamin gespielt werden. Ein weiterer Vorteil eines Team-Offsites auf einer Berghütte: Es ist A Zeit dafür und B lockert nichts so sehr die Stimmung wie gemeinsames Knobeln im Team. Dafür braucht man nicht mal zwingend eine Spielsammlung – es gibt so einige coole Spiele für die es nicht mehr als Zettel und Stift benötigt. Also, auf geht’s!

Teamgeist ist gefragt!

1. Rippel Dippel (zu bayrisch: Riape Diape)

Es ist wohl DAS Traditions-Gesellschaftsspiel schlechthin: Das Team setzt sich in einen Kreis und der – beispielsweise – jüngste Kollege fängt mit der Zahl 1 und zählt dann ein Mal im Kreis durch. Einer beginnt nun, folgenden Spruch aufzusagen (Vorsicht, Zungenbrecher): „Ich bin Rippel-Dippel Nummer … und habe keinen Dippel, wie viel Dippel hat Rippel-Dippel Nummer …?“ Nun ist der Spieler mit der genannten Nummer dran, den Spruch aufzusagen. Macht man einen Fehler, bekommt man einen Dippel (einen Punkt mit dem Lippenstift oder angerußtem Holzstock) ins Gesicht. Nun muss man den Vers nochmals sagen. Obacht also, dass er diesmal sitzt, sonst ist das Gesicht sehr schnell mit Rippeln bedeckt. Auwei…

PS: Wer daraus ein Trinkspiel machen will — statt dem Rippel ins Gesicht, bekommt man einen Schnaps vorgesetzt oder muss einen Schluck Bier trinken. Je nach gewünschten Prozentegrad.

2. Vertauschte Rollen

Dieses Gesellschaftsspiel ist schnell erklärt und bringt als Nebeneffekt noch jede Menge Wissen über seine Team-Kollegen ans Tageslicht. Los geht’s: Jeder bewaffnet sich mit Zettel und Stift und schreibt den eigenen Namen auf den Zettel. Diese werden eingesammelt und ordentlich gemischt. Es möge dann jeder einen Namen ziehen und sich geschwind ein paar Gedanken zur Person machen. Eigenheiten? Besondere Qualitäten? Rolle im Team? Die Challenge besteht nun darin die Person so zu schreiben, dass der Rest der Kollegen errät, wer gemeint ist.

3. A – Z Trinkspiel

Ob ihr dieses Spiel mit Bier, Apfelschorle oder am gscheiten Schnaps spielt, bleibt euch überlassen – Spaß macht es in jedem Fall. Und auf so einer Hütte darf schon mal getrunken werden!

Jeder Spieler schnappt sich ein Getränk – wir nehmen mal die Bier-Variante – und setzt sich in den Kreis. Los geht’s beim jüngsten Spieler und dem Buchstaben A: Er trinkt so lange aus seiner Bierflasche bis ihm eine bekannte Persönlichkeit mit Vor- oder Nachnamen A einfällt. Beispielsweise Adam Brody oder Jennifer Aniston. In diesem Prinzip geht es im Uhrzeigersinn weiter bis zum Buchstaben Z. Falls ein Spieler eine Person nennt, die den gesuchten Buchstaben im Vor- und Nachnamen trägt, findet ein Richtungswechsel statt.

Wir sagen nur eins: Prost, Leid!

4. Prominenten Raten

Alle Teilnehmer setzen sich in einen Kreis (klingt tatsächlich gerade ein bisschen nach vergangenen Kindergeburtstagen, wird aber anspruchsvoller) und denken sich für den jeweils linken Sitzpartner eine berühmte Persönlichkeit aus. Dieser Promi wird – gut verdeckt – auf einen Zettel geschrieben und dem linken Sitznachbarn auf die Stirn geklebt. Sobald jedermanns Hirn mit einem Namen verziert ist, geht es los mit der Raterei. Erlaubt sind nur ja oder nein Fragen. Solange die Antwort „Ja“ lautet, darf die Person weiter raten, wird eine Frage mit „Nein“ beantwortet, ist der Nächste dran.

Nicht den Jodel-Toni vergessen!

5. Prominenten Activity

Jeder Spieler schreibt den Namen dreier bekannter Persönlichkeiten auf jeweils einen Zettel und faltet diese so zusammen, dass man die Schrift nicht erkennen kann. Alle Zettel werden nun in einen Behälter gelegt und es werden zwei Mannschaften gebildet.

– Runde 1: Es wird auf dem Handy eine Zeit von 30 Sekunden gestoppt. Person 1 von Mannschaft A zieht in dieser Zeit einen Zettel und versucht die Persönlichkeit darauf – allein mit Worten zu erklären – während die anderen Gruppenmitglieder raten müssen. Wurde der Name auf dem Zettel erraten, darf er behalten werden. Ziel ist es in diesen 30 Sekunden so viele Zettel wie möglich zu erraten. Ist eine Person nicht bekannt, darf sie wieder in den Behälter zurückgelegt werden und dafür ein neuer gezogen werden. Runde 1 ist zu Ende, wenn alle Zettel gezogen und erraten sind. Die Mannschaft mit den meisten Zetteln gewinnt.

– Runde 2: Alle Zettel werden zurück in den Behälter gelegt. Die Mannschaften bleiben gleich. Nun wird’s ein bisserl schwieriger. In Runde zwei gelten dieselben Regeln wie in Runde 1, nur: Zur Erklärung der Person darf nur ein einziges Wort verwendet werden. Schafft’s ihr des? Schau ma moi! Kleiner Tipp: Schon bei Runde 1 genau aufpassen und merken, was an Prominenz auf den Zetteln steht.

– Runde 3: Wiederum gehen alle Zettel zurück in den Behälter. Jetzt heißt es still sein und den Körper sprechen lassen – richtig: Es ist Zeit für Pantomime! Nicht versunsichern lassen!

6. Fremdwörter

Für dieses Spiel braucht ihr neben Zettel und Stift noch ein Lexikon – kein Problem, falls nicht ohnehin jemand eine Lexikon App auf dem Smartphone hat, einfach kurz downloaden. Ein Team-Mitglied aus der Runde sucht sich ein Fremdwort aus der schlauen App, das niemand kennt (am besten laut vorlesen und alle den Kopf schütteln lassen), schreibt die Definition des Fremdwortes auf einen Zettel und faltet diesen gut zusammen. Im Rest des Teams macht sich nun jeder seine ganz eigenen Gedanken, was denn hinter diesem Fremdwort stecken könnte und schreibt diese Definition auf einen eigenen Zettel.
Wenn alle damit fertig sind, werden die Zettel vom Spielleiter eingesammelt, gemischt und laut vorgelesen. Dabei sollten die Erklärungen nummeriert werden. Nun per Handzeichen abklären, wer welche Antwort für richtig hält. Diejenigen, die auf die richtige Erklärung gesetzt haben, erhalten einen Punkt. Außerdem bekommt derjenige einen Punkt, dessen ausgedachte Erklärung von einem Mitspieler für richtig erachtet wurde.

7. Selbstmach-Tabu

Das Prinzip von Tabu dürfte soweit allen bekannt sein – nur benötigt man dafür eigentlich nicht mehr als Stift, Block und Kreativität im Blut. Da wir hier aber auf einem Team-Offsite sind, sollte letzterer Punkt easy sein!

Als ersten Schritt teilen sich die Team-Mitglieder in mehrere Gruppen auf (Mindestzahl: drei Personen). Die einzelnen Teams denken sich jeweils möglichst schwer zu erratende Hauptbegriffe für die gegnerischen Mannschaften aus und notieren diese auf Zettel. Zu jedem Hauptbegriff kommen fünf weitere nicht erlaubte Unterbegriffe, die das Erklären des gesuchten Wortes erschweren sollen. Beim Umschreiben dürfen die Spieler weder die fünf Unterbegriffe, noch den Hauptbegriff und auch keinen Teil des Hauptbegriffes verwenden.

Fehlt noch, die zu ersetzende Sanduhr. Nehmt dafür einfach ein Smartphone und lasst eine Minute ablaufen.

Und los geht’s! Ein Spieler der ersten Mannschaft beginnt die ausgedachten Hauptbegriffe des gegnerischen Teams zu umschreiben. Die Team-Kollegen raten. Ist ein Begriff erraten, umschreibt der Spieler den nächsten und so weiter!

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Na, jucken die Finger? Dann mit Papier und Stiften eindecken und auf geht’s! Nichts lockert die Stimmung auf einem Team-Offsite so sehr wie einfache Gesellschaftsspiele, bei denen eines im Vordergrund steht: Mit dem Team-Kollegen lachen – auch mal über sich selbst – und Spaß haben! Falls ihr noch Ideen für weitere Spiele habt, schreibt uns gerne – vielleicht wird aus diesem Artikel dann bald eine unendlich lange Liste. Ziemlich subba würden wir das finden!

 

Text: Annika Wagner

 

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Der Traum von der eigenen Hütte für Team Meetings in Österreich

Hütte für Team Meeting in Österreich mieten?

… eine schier unmögliche Sache: Als wir 2015 das erste Mal nach einer passenden Almhütte für unser Startup Event ‚Startup Alm‘ in den Alpen mit Arbeitsraum für Workshops gesucht haben, sind wir fast verzweifelt.

Internet? Auf der Hütte?

…Internet war oftmals ebenso Fehlanzeige wie ein passender Arbeitsraum, getrennte Schlafzimmer und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Da wir aber festgestellt haben, dass bei einem Offsite oder Team Event Internet leider unabdingbar ist, haben wir uns mit mobilen Satellitensets ausgestattet, um Internet einzufangen. Doch auch das Thema der Einrichtung beschäftigte uns, da eine angenehme Atmosphäre wichtig ist, damit sich alle Teilnehmer wohlfühlen. Wir hatten ganz konkrete Vorstellungen, welche Arbeitsbedingungen nötig sind, nur dies würde langfristigere Umgestaltungsmaßnahmen bedeuten.

 

Der Traum von der eigenen Hütte

So entstand die Idee, selbst traditionelle, Hütten in Österreich für Team Meetings umzubauen. Seit Mai haben wir die erste Hütte ‚Hoiz Alm Hohe Tauern‘ in den Kitzbühler Alpen eröffnet und es sollen noch mehr folgen. ‚Hoiz Alm steht für urig, authentische Hütten, die liebevoll renoviert wurden und nun mit feschen Möbeln und ohne die Oma-Tapete an der Wand eingerichtet wurden. Sie verfügen jeweils über mindestens einen Arbeitsraum und sind mit stabilem Internet, Flipchart, Whiteboard und Beamer ausgestattet.

 

hoizalm_OG-Wohnzimmer-1

Alle Informationen zu unseren Hoiz Alm-Hütten in Österreich für Team Events, Team Meetings, Workshops, Offsites oder Strategietagungen findet ihr auf unserer Website www.hoizalm.com oder schreibt uns eine direkte Nachricht. Wir freuen uns auf eure Anfrage!

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Warum viele Unternehmen auf innovative Team Events schwören

… und wie ihr diese für euer Unternehmen ebenfalls nutzen könnt.

Wer kennt das folgende Bild?

Bei Innovation Retreats geht es genau darum: Leute aus ihrer Komfortzone herauszubringen, nicht nur vom Denken her, sondern noch einen Schritt weiter zu gehen und die Leute aus den Bürogebäuden heraus in neue Umgebungen zu bringen.

 

Company Retreat als Betriebsausflug

Buffer Team Retreat

Quelle: Buffer Team Retreat, http://bit.ly/2jRSp8S

In den letzten Jahren sind Betriebsausflüge, Unternehmens-Offsites oder Company Retreats immer beliebter geworden. Unternehmen wie Buffer und Zapier fliegen ihre Teams aus der ganzen Welt ein, um an entlegenen Orten die Kreativität und Zusammenarbeit zu maximieren. Ein Event in den Bergen beispielsweise ist perfekt, um Teams näher zusammenzubringen, Teambuilding-Spiele durchzuführen oder um die Unternehmensphilosophie auf die Mitarbeiter übertragen zu können. In diesem Zusammenhang tritt auch manchmal der Begriff „workation“, zusammengesetzt aus den Wörtern „Working on vacation“ auf. Doch nicht immer ist die Verbindung von Arbeiten und das Gefühl von Urlaub so leicht.

Es sehr wichtig, vor dem gemeinsamen Trip in die Berge ein Ziel zu setzen: Was will das Team in der Zeit und danach erreichen? Welche nächsten Schritte ergeben sich bei der Rückkehr vom Offsite, um die Ansätze im alltäglichen Unternehmensumfeld weiterzuführen?

 

Aber wohin soll es gehen? In die Berge auf eine einsame Hütte, ans Meer? Wie wählt man als Unternehmen die bestmögliche Location?

Unternehmen berichten, dass sie die besten Erfahrungen machen, wenn sie die Wahl des Ortes den Teilnehmern überlassen. Buffer zum Beispiel nutzt Google Forms, wo jedes Teammitglied mindestens ein Lieblingsziel angeben kann. Am Ende wird abgestimmt, wohin das Team Retreat geht. Wichtig bei der Wahl des Übernachtungs- und Arbeitsortes ist die Verfügbarkeit von Internet, geeigneten Sitzmöglichkeiten, Steckdosen zum Laden, Platz für das gemeinsame Arbeiten oder für Workshops mit allen Teilnehmern und die Nähe von Übernachtung und Arbeitsort, idealerweise sind beide in einer Location zusammengefasst.

Netzwerken an der frischen Luft

Netzwerken an der frischen Luft

Falls ihr in eurem Unternehmen nicht die Möglichkeiten habt, selbst ein Unternehmens-Offsite zu organisieren, könntet ihr euch überlegen, ob nicht vielleicht ein Retreat mit einem festen Konzept für euch in Frage kommt. Es gibt mittlerweile ein paar Veranstalter, welche sich um die Organisation des Ablaufes, die Moderation, die Location, den Transport und die Verpflegung kümmern. Beispiele sind u.a.: Geeks on a Plane, Innovation on Wheels und die Startup Alm. Eine weitere Möglichkeit mit wenig Zusatzaufwand stellen CoWorking Spaces dar, die für Team-Meetings ebenfalls gebucht werden können, so zum Beispiel die Coworkerei.

 

Werdet produktiv, gemeinsam.

Aufgrund der lässigen Atmosphäre wird dein Team weit produktiver arbeiten als in einer gewohnten, karriereorientierten Umgebung. Ein gutes Beispiel, dass ihr auch in einer Urlaubs-Umgebung mit Sonne, Cocktails und Meer effektive Resultate erarbeiten könnt, liefert nochmals Buffer. „Buffer for Business“ wurde direkt nach einem 10-tägigen Offsite in Thailand auf den Markt gebracht.

 

Die 5 wichtigsten Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Company Retreat haben wir für euch hier zusammengefasst:

  1. Entflieht dem Büro-Alltag und verlasst das gewohnte Gebäude
  2. Setzt euch im Team vorab klare Ziele, die ihr im Rahmen des Company Retreats erreichen wollt
  3. Sucht euch einen inspirierenden und motivierenden Ort
  4. Probiert neue Berg- oder Wassersportarten aus
  5. Kommt heraus aus eurer Komfortzone!

Wir vom Startup Alm-Team nutzen selbst Offsites, um wichtige Meilensteine festzulegen oder größere, längerfristige Arbeitspakete anzugehen. Überzeugt euch selbst, wir wünschen viel Spaß dabei.

 

Ihr habt Lust bekommen, euer Team Event auf einer Hütte in den Bergen mit gemütlichem Hüttenabend durchzuführen? Wir geben euch gern Tipps. Zudem findet ihr alle Informationen zu unseren Hoiz Alm-Hütten in Österreich für Team Events, Team Meetings, Workshops, Offsites oder Strategietagungen auf unserer Website www.hoizalm.com oder ihr schreibt uns einfach eine direkte Nachricht. Wir freuen uns auf eure Anfrage!

 

Garmisch Classic: Ski & Work

Skifahrer aufgepasst: Genießt die wunderschöne, winterliche Alpenlandschaft bei perfekten Bedingungen zum Skifahren im Gebiet Garmisch Classic.

Los geht’s am besten an der Alpspitzbahn (2033m). Nach einem sportlichen Start in den Tag könnt ihr bei einem wunderbar entspannenden Mittagessen auf der rustikalen Hochalm und mit herrlichem Blick auf die Alpen den Frühlingssonnenschein genießen.

Am Nachmittag haben wir einen Insider-Tipp für euch: Etwas versteckt und nur wenige Minuten zu Fuß oder per Ski von Hausbergstation entfernt gelegen, findet ihr das „Bayernhaus“ für eine kurze Pause. Die Besucher werden hier mit einem herrlichen Blick auf das Wettersteingebirge belohnt.

Falls ihr nicht nur Zeit zum Skifahren mitbringt, sondern auch etwas Arbeit zu tun habt, haben wir folgenden Vorschlag für euch entdeckt: Warum erledigt ihr nicht eure wichtigsten Aufgaben am Morgen in einem angemessenen Arbeitsumfeld und danach geht’s zur Belohnung ab auf die Piste? Hierzu könnt ihr beispielsweise in den liebevoll restaurierten und renovierten Lofts des „Freiraum Zentral“ in Garmisch-Partenkirchen für Gruppen bis zu 10 Erwachsene in 5 Schlafzimmern und Gemeinschaftsräumen mit guten Arbeitsmöbeln, kostenlosem und schnellem WLAN, Espressomaschinen oder sogar einem Whirlpool übernachten und habt es dann nicht weit zur Piste.

Freiraum Zentral Loft Garmisch

Bildquelle: www.freiraum-zentral.de

Wenn ihr auf der Suche nach einem luxuriösen Getaway für zwei seid, bietet euch das „Das Graseck“ alles was das Herz begehrt. Unter dem Slogan „my mountain hideaway“ und mit Blick auf die Berge wartet das Hotel unweit von Garmisch-Partenkirchen mit einem Wellnesscenter, 2 Restaurants und kostenfreies WLAN und einer hoteleigenen Seilbahn auf. Hier findet ihr die nötige Ruhe, um den Lärm und die Geschwindigkeit des Alltags schnell hinter euch zu lassen. Alle Zimmer im Graseck sind im zeitgenössischen alpinen Stil eingerichtet.

Das Graseck Zimmer Arbeitstisch Garmisch

Bildquelle: www.das-graseck.de

 

Ihr wollt mit eurem Team ins Offsite in die Berge fahren? Gerne geben wir euch Tipps für geeignete Hütten und Hotels (fall ihr ein paar mehr Personen sein solltet).

Alle Informationen zu unseren Hoiz Alm-Hütten in Österreich für Team Events, Team Meetings, Workshops, Offsites oder Strategietagungen findet ihr auf unserer Website www.hoizalm.com oder schreibt uns eine direkte Nachricht. Wir freuen uns auf eure Anfrage!

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