Drei Team Offsite-Anlässe, die inspirieren

Das gesamte Team für ein Wochenende oder länger aus den täglich grüßenden Büroräumen für Teamentwicklungen, Workshops, Team Events und Team Meetings zu holen, ist heute sowohl für Startups als auch innovative Großkonzerne fix im Arbeitsjahr verankert. Angestrebte Locations für ein sogenanntes Team Offsite oder Team Meeting über mehrere Tage sind oftmals gemütliche Hütten in den Bergen. Aber warum eigentlich?
Erfahrungen zeigen, dass erst durch den Lokalität-Wechsel bzw. das gemeinsame „Offsite gehen“ wieder neue Energie und kreativer Aufwind entstehen kann. Dabei ist das Zusammenkommen, miteinander Zeit verbringen und sich im Team vernetzen besonders wichtig und gewünscht. Mit Hütten verbindet man gedanklich das gemütliche Beisammensitzen, eine außergewöhnliche Umgebung und das alle unter einem Dach sind. Klingt nach optimalen Voraussetzungen für ein Team Offsite, oder?

Wir von der Startup Alm, die Locations und Inhalte für genau diese Team Offsites und Team Meetings fernab von Alltag zur Verfügung stellen, haben für euch die verschiedenen Anlässe und Vorteile eines ortsversetzten Team Meetings in einem außergewöhnlichen Umfeld beleuchtet.

1. Team Offsite Meeting & Workshop

Blickt man als Chef nicht nur in seinen eigenen Arbeitskalender, sondern packt noch den des ganzen Teams dazu, ist es oft eine Herausforderung alle Mann im Team für ein paar Stunden an einen Tisch zu bekommen. Und, wenn dies doch mal gelingt, klingelt das Telefon, Mail-Töne erklingen von den Schreibtischen und die nötige Ruhe, um strategische Dinge zu besprechen, stellt sich nicht richtig ein.
Genau diese Ruhe ist aber vonnöten, um große und übergreifende Themen wie Strategie- und Teamentwicklung, Kommunikation im Team oder den Aufbau einer Content- oder Sales-Pipeline anzugehen und durchzuführen.
Unsere Offsites bieten Zeit und Raum für Team Offsite Workshops, in denen Strategien zielorientiert erarbeitet werden können. In den Workshop integrierte Break Out Sessions ermöglichen es, spezifische Themen in kleineren Gruppe sinnvoll und abgegrenzt zu diskutieren und auszuarbeiten. Das Besondere im Offsite: Diese Übungen können auch Outdoor durchgeführt werden, unter Einbezug der Natur, als Teambuilding-Aktivität und ganz neue Perspektiven ermöglichen. Die erzielten Ergebnisse können dann wiederum innerhalb einer gemeinsamen Session oder Workshop mit dem gesamten Team zusammengeführt werden. Unsere Empfehlung: Besonders produktiv wird euer Team Offsite, wenn ihr eure Agenda vorab festlegt, die Möglichkeiten der Umgebung im Offsite einbezieht, genügend Zeit für das Vernetzen im Team einplant und alle Teilnehmer auf das Team Offsite vorbereitet, indem ihr die Agenda vor Antritt des Workshops mit ihnen teilt.

2. Teambuilding im Offsite & im Team vernetzen

Beim Erstellen der Workshop-Agenda sollte ausreichend Zeit für verschiedene Teambuilding Maßnahmen eingeplant werden. Wie bereits schon beim obigen Punkt „Team Offsite Meeting & Workshop“ erwähnt, können wir gar nicht oft genug auf diesen Punkt eingehen. Oftmals wird unterschätzt, wie wichtig und essentiell die Schlüsselbegriffe Team Integration, Vernetzung und Wertschätzung für ein Team sind. Diese sind vor allem bei einem internationalen Team Event von großer Bedeutung, da hier auch die Chance besteht, diejenigen Kollegen kennenzulernen, die zwar genauso zum Team gehören, aber in anderen Büros oder gar Ländern sitzen. Ein Team Offsite in den Bergen bietet dazu die relevanten Rahmenbedingungen sowie eine gemütliche, heimelige Umgebung und viele Möglichkeiten für gemeinsame Outdoor-Activities quasi vor der Haustür der Berg-Location, um die Kollegen mal von einer anderen Seite kennenzulernen. Unsere Empfehlung: Gerade interaktive Team-Aktivitäten empfehlen wir im Bezug auf Teambuilding in der Agenda ganz oben auf eure Prioritäten-Skala anzusetzen, denn der Effekt ist noch Wochen nach dem Team Offsite im Team zu spüren. 

 

3. Team Offsite in den Bergen als Belohnung fürs Team 

Nichts gibt einem im Arbeitsalltag ein besseres Gefühl, als die Gewissheit, gute Arbeit geleistet zu haben, die sowohl das Unternehmen als auch einen selbst weitergebracht haben. Wer als Chef mal ein bisschen mehr als ausgesprochenes Lob und Schulterklopfen an seine Mitarbeiter weitergeben möchte, kann ein Team Offsite auch dazu nutzen, um sein Team zu belohnen. Beispielsweise geben wir euch am Ende jeden Jahres im Dezember die Möglichkeit, ein vorweihnachtliches Offsite zu erleben. Unsere Empfehlung: Kombiniert Arbeit und Spaß: Tagsüber wird gemeinsam auf das geschaffte Jahr zurückgeblickt, Schwächen als auch Stärken im Team diskutiert und neue Ziele für das kommende Jahr erarbeitet. Zum Abend hin wird bei verschiedenen Outdoor-Activities gemeinsam auf dem Erfolg und den Team-Spirit angestoßen. 2018 war beispielsweise das Unternehmen aboalarm für ein vorweihnachtliches Team Event bei uns zu Gast und hat den Abend mit einer Fackelwanderung, Musik und einem Gin- und Weintasting ausklingen lassen. Einen Erlebnisbericht des Aufenthalts könnt ihr hier nachlesen. 

(c) aboalarm GmbH

Startup Alm Team Offsites

Die Offsite Events der Startup Alm sind dynamisch aufgebaut, inspirieren mit Coaching-Inhalten und Impulsen, binden die Natur mit Outdoor-Activities in die Agenda ein, beinhalten eine Portion Abenteuer und sind von einem Startup Mindset geprägt. Für ein optimales Ergebnis im Team Offsite und die Verschmelzung von Location und Inhalt haben wir deshalb zertifizierte Coaches, Facilitators und Outdoortrainer in unser Startup Alm-Team geholt, die mit unseren Outdoor-Energizern für ausreichend frische Luft in euren Köpfen sorgen. 

Auf der Startup Alm trifft Tradition auf Moderne und unberührte Natur auf urbane Innovationskraft.  Neben der kreativen Arbeit ist es uns wichtig, dass ihr den Ort voll und ganz genießen könnt. Unser Anspruch sind ergebnisorientierte Team Offsites, deren Inhalte sich auf die Schlüsselfaktoren für  produktive Teams fokussieren: Während eures Team Offsites habt ihr die Möglichkeit, eine offene, klare Kommunikation und psychologische Sicherheit im Team herzustellen. Wie wichtig der sorgfältige Umgang mit diesen Schlüsselbegriffen ist, wurde zuletzt in der Google Studie „Project Aristotle“ nachgewiesen. Ziel war es herauszufinden, was genau ein Team erfolgreich macht. Google hat 180 Teams in einer aufwändigen Studie über mehrere Jahre begleitet, um genau diese beiden Hauptfaktoren – offene, vertrauensvolle Kommunikation und psychologische Sicherheit im Team – als Treiber für produktive, erfolgreiche Teams zu identifizieren und datenbasiert zu belegen. Mehr dazu im Artikel der New York Times. 

Finden wir großartig und schließen uns mit unserer Mission an: Unsere Mission ist es, Teams produktiver zu machen, als je zuvor. Indem wir neue Wege der Arbeit auf authentischen Offsite-Locations erlebbar gestalten, fördern wir innovative Macher und Teamgeist. 

Lasst euch inspirieren und gebt uns Bescheid, wenn ihr ebenfalls euer Team Offsite in den Bergen bei uns erleben wollt!

Euer Startup Alm Team

 

X-Mas Hüttenerlebnis mit Startup Alm

Ein spannendes Arbeitsjahr voller Höhenflüge, Chancen und angestrebten Zielen neigt sich langsam dem Ende. Zeit zurückzublicken, sich gegenseitig über Geschafftes zu beglückwünschen, vermeintliche Fehler anzusprechen und mit einem Fazit frohen Mutes gemeinsam gegen 2019 zu blicken. Die nötigen Rahmenbedingungen dazu haben wir von der Startup Alm mit unserer vorweihnachtlichen Team-Hütten-Aktion von 30.11. bis 17.12. ins Leben gerufen. Viele Teams aus den unterschiedlichsten Bereichen und Branchen haben sich angemeldet, um ein paar Tage auf der Hoiz Alm oder auf dem Berg Retreat abzutauchen, die Bergwelt zu genießen, das zurückliegende Jahr Revue passieren zu lassen sowie die Teamzusammensetzung für das Neue zu besprechen.

Warum aber dafür die Entscheidung für ein Offsite-Team-Event und gegen einen Workshop Tag im Konferenzraum?

Kennen wir nicht alle das Gefühl, dass die besten Ideen immer dann entstehen, wenn wir nicht gegen die vertrauten Bürowände starren, sondern mit ganz anderen Kulissen konfrontiert sind? Weshalb also nicht mit dem gesamten Team in diese Atmosphäre eintauchen und den Spirit gemeinsam nutzen? Laut Financial Times-Experte Ian Sanders ist es für den Workflow sogar essentiell, hin und wieder den Schritt aus dem Alltag zu machen und sich auf ein Offsite-Team-Event einzulassen:

 

„Zu erfolgreichen Teambildungstagen gehören mehr als irgendwelche Workshops in einem Hotel bei kostenlosen alkoholischen Getränken“.*

„Richtig organisiert können Team-Exkursionen zum Teamgefühl beitragen, Konflikte lösen und die Motivation steigern. Sie bieten Gelegenheit zur Reflektion der eigenen Leistung und Standortbestimmung auf dem Weg zu einem gemeinsamen Ziel.“*

 

Das Umdenken seitens der Arbeitgeber ist diesbezüglich durch das Denken und Verhalten der heutigen Generation unumgänglich: Der eigene Job dient zur Selbstverwirklichung, Freizeit und Grenzen werden wieder mehr eingefordert, wodurch Vertrauen und Wertschätzung in die eigene Arbeitskraft immer mehr in den Fokus rücken. Unternehmen mit alten Strukturen funktionieren in der neuen Arbeitswelt langsam nicht mehr, junge Arbeitskräfte streben innerhalb dessen nach Veränderung und Einreißen der Strukturen. Dies stellt Teamleiter vor eine bisher unbekannte Herausforderung. Das Projekt Aristoteles** und der Begriff New Work haben gezeigt, was wichtig ist, um die großmögliche Effektivität und Zufriedenheit des Teams zu gewährleisten: Offsites zur Teamstrukturierung. Und wann funktioniert dies besser als zur Weihnachtszeit, um das Jahr mit einem guten Gefühl abzuschließen.

 

Bereits zu Besuch war zum Beispiel Airbus New Business, die das Offsite genutzt haben, um sich in einer neuen Team-Zusammensetzung besser kennenzulernen. Es ging um die Fragen: „Wo geht’s lang?“ und „Wer macht was?“. Dazu haben sie im Vorfeld nach einer Location gesucht, „die vom Standard abweicht. Wir wollten ein Erlebnis schaffen, zu dem wir alle im Team zusammen bringen“. Besonders gefallen hat dem Team „Die Heimeligkeit, das Teambuilding in ungewohnter Atmosphäre, der entspannte Charakter des Startup Alm Team Offsites und euer tolles Hosting.“

 

Dieses erste Feedback freut uns sehr und wir sind nun in spannender Erwartung auf die weihnachtlichen Offsite-Events in den Wochen bis zum 17. Dezember. Falls ihr euch für euer Team ebenso eine produktive Auszeit in den Bergen mit Inhalt, Rahmenprogramm und Outdoor-Aktivitäten wünscht, sprecht uns jederzeit gerne an.

 

Euer Startup Alm Team

 

 

*Quelle: HAUFE, https://www.haufe.de/personal/hr-management/mit-klaren-zielen-gelingt-das-team-building_80_456586.html, 24.07.2018)

** Quellen und Informationen dazu: https://entwickler.de/online/agile/project-aristotle-google-teameffektivitaet-297598.html

 

 

Text: Annika Wagner

Startup Alm Meetup ‚Future of Events‘ @Zukunft Personal Europe, Köln

Meetup ‚Future of Events‘ ft. Design Offices und GCB German Convention Bureau

Trefft uns auf der Zukunft Personal Europe in Köln in Halle 2.1 Stand X30 am 12.09. um 15.00 Uhr und diskutiert mit Future of Work-Experten zum Thema ‚Future of Events‘.

Erhaltet über uns kostenlos Tickets für die Zukunft Personal und meldet euch für unser Meetup an.

Die Startup Alm-Crew hat sich zum Ziel gesetzt, inspirierende Personen an außergewöhnlichen Orten zusammenzubringen. Ob durch die von uns organisierten Team Events, Team Meetings, Team Offsites in den Bergen oder durch feine eigene Events wie das Startup Alm Weekend, welches wir seit 2015 durchführen.

Jetzt neu: Meetup ‚Future of Events‘

Die Startup Alm bringt jetzt am Stand unseres Partners Design Offices New Work-Experten zum Thema ‚Future of Events‘ zusammen. Matthias Schultze, Geschäftsführer von German Convention Bureau und Daniel Knöller, Head of Sales MICE bei Design Offices sowie Kim Wlach und Jonas Schneider, Gründer der Startup Alm diskutieren mit euch über die Zukunft von B2B-Events und Offsites. Wir  bieten euch mit dem Meetup zudem die Plattform für den Erfahrungsaustausch im Bereich B2B Events, MICE und Offsites.

New Work: Neue Arbeitswelten auf der Zukunft Personal Europe

Für das Meetup sind wir zu Gast auf der Zukunft Personal Europe am Stand von Design Offices. Die Zukunft Personal Europe ist Europas größte HR-Messe und findet vom 11. bis 13. September in Köln statt. Dieses Jahr liegt der Fokus auf dem Thema ‚ Zukunft der Arbeit‘. Hierzu treffen sich Entscheider, HR-Verantwortliche und Gestalter der Arbeitswelt. Die Besonderheit unseres Meetup-Standortes: In einer ‚Worklab‘-Atmosphäre am Stand von Design Offices (Halle 2.1, Stand X30) könnt ihr innovative Arbeitslandschaften direkt erleben. Der Stand ist Teil des ‚Future of Work Village‘ mit einer Fläche von 2.500 qm. Diese wird von Michael O. Schmutzer, Gründer von Design Offices und New Work-Experte, kuratiert. Mit einem außergewöhnlichen Look and Feel entstehen hier unterschiedliche Raumszenarien, die auf die wachsenden Anforderungen von agilen, innovativen Teams eingehen.

 

Du bist auf der Suche nach einem Erfahrungsaustausch zu deinem nächsten Team Event? Du möchtest dich mit der MICE Community vernetzen? Dann sicher dir am besten gleich dein Ticket für die Zukunft Personal Europe (im Wert von 145,00 €) und besucht uns in Halle 2.1, Stand X30 am 12.09. um 15.00 Uhr >> Hol dir jetzt deinen Promotioncode für ein Free-Ticket

Auf geht’s! Wir freuen uns auf euch.

 

Hier geht’s zurück zu unseren anderen Projekten.

X-Mas Alm: Team Event in den Bergen

Weihnachtsfeier und Team Event in den Bergen 

Zugegebenermaßen ist die Vorstellung, dass in 4,5 Monaten schon wieder Weihnachten ist, bei diesen Temperaturen im höchsten Ausmaß überfordernd. Aber drehen wir es mal so: Die erste Jahreshälfte ist geschafft, der Sommer gibt ordentlich Gas und die Kollegen sowie man selbst möchten aus dem wohlverdienten Urlaub gar nicht mehr zurückkommen. Wieso also nicht schon jetzt etwas planen worauf sich alle in der zweiten Hälfte freuen können? Einen Jahresabschluss mit dem man sich beim ganzen Team bedanken und auf das zurückliegende 2018 anstoßen kann? Do schau her! Wir von Startup Alm organisieren euch eine unvergessliche Weihnachtsfeier in den Bergen. Und an dieser Stelle mal vorweg die Aufforderung, do it yourself, Chef! 

Wir stellen uns vor: Jahresendestimmung, die Temperaturen rutschen unter die 0 Grad Marke, der Schnee fällt vom Himmel und alles sieht ganz wunderbar weiß aus. Die Vorweihnachtszeit in der Großstadt mit all den Lichtern hat durchaus ihren Charme, aber nirgendwo ist es zur Weihnachtszeit so gemütlich wie auf der Berghütte und da bringen wir euch und euer ganzes Team hin! Kurz gesagt: Weihnachtsfeier mit Übernachtung in den Bergen! Klingt gut? Dann Obacht: Je nach Größe des Teams verfrachten wir euch auf die Hoiz Alm in Salzburg (5-14 Personen)  nur 2 Stunden von München oder auf das Berg Retreat in Tirol (15-37 Personen), erreichbar mit dem Auto in nur 1,5 Stunden.

Aus dem Grundpaket bestehend aus Wanderung, Glühwein, Lagerfeuer, Nagelstamm und Zipfelbobs inkl. alkoholfreie Getränke, Kaffee/Tee, Bier und Wein könnt ihr nach Lust und Laune noch Aktivitäten wie Schneeschuhe oder Fackeln hinzubuchen. Bei der kulinarischen Verpflegung am Abend habt ihr die Wahl zwischen Kaiserschmarrn-Wettbewerb, einem 3-Gänge-Weihnachtsdinner und einer Agile-Cooking-Class inklusive Trainer. Als addierbare Special warten ein Schnaps-Korb, Gin-Tasting, ein Jodel-Seminar mit Jodel Toni himself, eine Eisstockbahn und, und und… lest selbst durch Klick auf die Broschüre. 

Das ganze Weihnachts-Alm-in-den-Bergen-Paket ist darauf ausgerichtet, dass ihr in entspannter Hütten- Atmosphäre mit den Kollegen eine unkomplizierte und unvergessliche Zeit erlebt, die den Anwesenden noch lange in Erinnerung bleibt. Alle aufgeführten und buchbaren Aktivitäten werden von uns organisiert und gestellt. Subba easy also für euch, ihr müsst lediglich buchen und uns sagen, was ihr an Extras noch erleben wollt. Wäre doch auch eine tolle Überraschung für das eigene Team und die Assistenz, wenn die Organisation der Weihnachtsfeier mal ruckzuck über den Chef-Posten selbst laufen würde, oder? Wir zwinkern mal mit den Augen.

Neben Weihnachtsfeier und einer Übernachtung bieten wir auch die Verlängerung auf 2 Tage mit Meeting-Paket an, bei dem ihr einen weiteren Tag auf der Hütte genießen könnt. Wir stellen euch einen Tagungsraum inkl. Seminarausstattung (Beamer, 2 Flipcharts, Arbeitstische), Kaffee (Nespresso & Filterkaffee zum Selbstkochen), Kuchen, Mittagessen, inkl. alkoholfreie Getränke und Bier zur Verfügung. Optional besteht die Möglichkeit noch ein Schneemann-Set oder ein Lebkuchenbauhaus-Set als Extra hinzu zu buchen. Für die Verpflegung am Abend stehen auch hier wieder verschiedene Möglichkeiten je nach Kochlaune zur Verfügung.

Falls eure Gedanken nun unter die 0 Grad Marke gerutscht sind und ihr anstatt von eisgekühlten Getränken von einer dampfenden Tasse Glühwein und einer gewaltigen Portion Kaiserschmarren träumt, hat euch gedanklich wohl der Hüttenzauber ergriffen. Wir würden uns sehr freuen, euch und euer Team im Zeitraum 30.11. bis 17.12.  für eine oder mehrere Nächte in die Berge zu holen. Ein motivierender Jahresabschluss mit gemeinsam Team-Aktivitäten rundet die Stimmung ab, jeder hat Zeit dem anderen mal für die getane Arbeit auf die Schulter zu klopfen und sich über das gemeinsam Geschaffte und auf die anschließende Auszeit zum Jahresende zu freuen. Nach so einem Abschluss kommt bestimmt auch jeder wieder gerne aus dem Weihnachtsurlaub zurück!

Eure Buchungsanfragen könnt ihr via Formular auf unserer Website mit zusätzlichen Informationen, per Mail (servus@startupalm.com) oder direkt am Telefon (+49-173-3182473) stellen!  Wir versuchen euch innerhalb von 24 Stunden euer Angebot zu schicken und freuen uns auf euch.

Euer Startup Alm Team

 

 

Text: Annika Wagner

 

Startup Alm Campfire Event mit Rüdiger Linhof

Startup Alm Campfire mit Rüdiger Linhof 

Wo lässt es sich besser Ideen und Inspirationen austauschen als in entspannter Atmosphäre fernab vom Arbeitsplatz? Das dachten wir uns von der Startup Alm auch und haben die abenteuerlustige Startup-Community Münchens und Innovationshungrigen zu einer Runde Lagerfeuer mit Bergstimmung eingeladen. Besonderer Gast des Abends ist Rüdiger Linhof — Bassist der seit 20 Jahren bestehenden Band Sportfreunde Stiller. Wie viele Parallelen man zwischen dem Team-Aufbau eines Startups und dem einer Band ziehen kann, diskutieren wir mit Rüdiger — kurz Rüde — in einer gut gelaunten Runde und mit Jonas von der Startup Alm als Moderator. Wir haben für euch zusammengefasst, was wir uns aus den Anekdoten als Erkenntnisse mitgenommen haben:

 

Der Teamgeist als zentraler Stützpunkt

Als für Rüde feststand, dass er gerne als Bassist in einer Band spielen würde, ging er auf die Suche, lernte viele Musiker kennen und probierte Formationen aus. Erst als Rüde seine heutigen Bandkollegen Flo und Peter kennenlernt und damit auf Köpfe trifft, die denken wie er, fühlt sich der Bandgedanke richtig an. Schnell war ihm klar, worauf es ihm bei der Bandfindung ankommt ist, dass die Zusammenstellung menschlich passt. Dieses Gefühl lässt sich aus unserer Sicht gut auf Teams übertragen — am Ende sind es immer die Menschen, die dich motivieren und diesen Geist erschaffen, der ein Projekt besonders macht und am Leben hält.

2018-07-16 - Startup Alm Campfire-Ruediger-Linhof-03581-web

Eine Idee ist ein Angebot, kein Gesetz

Heiß in der Campfire Runde diskutiert: Wenn eine Band oder ein Startup funktionieren soll, muss eines selbstverständlich sein: Jede Idee, die ein Mitglied hat, darf und soll A immer frei ausgesprochen werden und B ist sie niemals falsch. Denn jeder Gedanke, jede Richtung, die man im Kopf hat, kann im Team oder in einer Band aufgenommen, diskutiert und weitergesponnen werden. Diese Freiheit, die mit Vertrauen, Teamgeist und Wertschätzung verbunden ist, stellt das A und O von kreativem Spielraum dar.

Startup Alm Campfire Ruediger Linhof Sportfreunde Stiller 3

Langfristig erfolgreich mit Anstand oder die Wichtigkeit des erweiterten Teams

Eine weitere Anekdote, die bei allen Anwesenden an diesem Abend besonders im Kopf bleibt, ist nachfolgende: Die ersten Personen, auf die das Publikum am Abend eines Konzertes trifft, sind nicht die Band, sondern meist die Securities am Eingang. Securities, die an diesem Abend die Band ebenso vertreten, wie auch die Garderoben- und Thekenkräfte. Jede einzelne Person, die an diesem Abend arbeitet, ist Teil des Bandteams. Teil des Gefühls, für das die Band steht. Ist schon der Security am Eingang kauzig, betritt man die Konzerthalle verärgert. Im übertragene Sinne bedeutet das: Das erweiterte Team ist genauso wichtig wie der Kern. Entfacht man hier auf Basis eines respektvollen Umgangs mit Anstand ein kleines, positives Feuer, so verbreitet es sich immer weiter, als Schlüssel zum Erfolg.

Startup Alm Campfire Ruediger Linhof Sportfreunde Stiller 2

Räume hinter sich lassen

Das eigene Kreativitäts-Level stetig auf dem selben Stand zu halten, ist ein Ding der Unmöglichkeit. Manchmal fehlt sie komplett und man beginnt sie zu suchen, in sich selbst, und durch die Hilfe und Ideen von anderen. Ein wichtiger und nicht zu unterschätzender Faktor — den wir auch bei Startup Alm vertreten — ist der Ortswechsel, raus zu gehen, zum Beispiel auf eine Hütte in den Bergen. Den Raum, bzw. das Kreativitätsloch, hinter sich zu lassen und fernab davon nach neuen Ideen schnappen. Nicht umsonst heißt es, dass die besten Geschäftsideen und Songs immer unterwegs entstehen. Dann, wenn Du dich frei, unbefangen und lebendig fühlst. Dort liegt der Ursprung von Kreativität. Hierzu passt auch eine Anekdote von Rüde, wie bspw. schon Lieder auf einer Hütte entstanden sind.

Es gibt 1000 Business-Pläne, aber am Ende zählt immer der Wille

Wer sich heutzutage selbstständig macht, schreibt — wen auch manchmal nur für das Arbeitsamt — einen Business-Plan, in dem er sein Vorhaben versucht mit Worten auf den Punkt zu bringen. Das mag helfen, Struktur in seine Gedankenwelt zu bringen, kalt betrachtet sind es aber nur Worte auf einem Blatt Papier. Egal wie gut und intelligent durchdacht diese Worte sind, braucht es den Willen, die Worte in die Tat umzusetzen. Und dabei gefasst auf Rückschläge zu sein und beflügelt von den Menschen, die den Willen mit dir teilen.

Ein Abend voller inspirierender Erlebnisse und Anekdoten von Rüdiger Linhof, die uns nicht nur beflügelt noch Hause gehen lassen haben — die wir auch aufschreiben wollten, um sie zu teilen. Wir sagen: Herzlichen Dank Rüde, für die Offenheit und Inspiration und Danke an alle, die sich die Zeit genommen haben, an diesem Abend dabei zu sein und ihre Gedanken und Fragen zu teilen.

Mit der Startup Alm haben wir unser Projekt gefunden, mit dem wir einerseits Teams Luft und Raum für Kreativität abseits der eigenen vier Bürowände geben wollen. Wir wollen Orte und Erlebnisse schaffen, an denen Teams Innovationen finden und daran arbeiten wir mit viel Willenskraft, Liebe und Engagement.

Text: Annika Wagner & Kim Wlach, Fotos: Alexander Ruhri

 

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Gesellschaftsspiele mit Stift und Block

Hüttenabend: Gesellschaftsspiele mit Stift und Block

Mit dem Team in die Berge rausfahren, Zeit miteinander verbringen und sich mit den Kollegen abseits vom Arbeitsalltag vernetzen – das wünschen sich Teams immer mehr. Neben Teambuilding Aktivitäten wie einer gemeinsamen Wandertour oder Bogenschießen auf Teamwertung, gibt es auch ganz einfache Bausteine, die auf einem Team Event eingebaut werden können und das sind die klassischen Gesellschaftsspiele. Gehört auf die Hütte wie die Kuh auf die Alm.

Was für uns als Kinder Tagesordnungspunkt Nummer Eins war, machen wir heute viel zu wenig: Spielen. Natürlich sprechen wir hier nicht von Topfschlagen oder sonstigen Hits an Kindergeburtstagen, sondern von Gesellschaftsspielen wie sie seit vielen Jahren bis heute und aus gutem Grund auf Hütten nach einer langen Wanderung, in der Rastpause oder beim Hüttenabend vor dem Kamin gespielt werden. Ein weiterer Vorteil eines Team-Offsites auf einer Berghütte: Es ist A Zeit dafür und B lockert nichts so sehr die Stimmung wie gemeinsames Knobeln im Team. Dafür braucht man nicht mal zwingend eine Spielsammlung – es gibt so einige coole Spiele für die es nicht mehr als Zettel und Stift benötigt. Also, auf geht’s!

Teamgeist ist gefragt!

1. Rippel Dippel (zu bayrisch: Riape Diape)

Es ist wohl DAS Traditions-Gesellschaftsspiel schlechthin: Das Team setzt sich in einen Kreis und der – beispielsweise – jüngste Kollege fängt mit der Zahl 1 und zählt dann ein Mal im Kreis durch. Einer beginnt nun, folgenden Spruch aufzusagen (Vorsicht, Zungenbrecher): „Ich bin Rippel-Dippel Nummer … und habe keinen Dippel, wie viel Dippel hat Rippel-Dippel Nummer …?“ Nun ist der Spieler mit der genannten Nummer dran, den Spruch aufzusagen. Macht man einen Fehler, bekommt man einen Dippel (einen Punkt mit dem Lippenstift oder angerußtem Holzstock) ins Gesicht. Nun muss man den Vers nochmals sagen. Obacht also, dass er diesmal sitzt, sonst ist das Gesicht sehr schnell mit Rippeln bedeckt. Auwei…

PS: Wer daraus ein Trinkspiel machen will — statt dem Rippel ins Gesicht, bekommt man einen Schnaps vorgesetzt oder muss einen Schluck Bier trinken. Je nach gewünschten Prozentegrad.

2. Vertauschte Rollen

Dieses Gesellschaftsspiel ist schnell erklärt und bringt als Nebeneffekt noch jede Menge Wissen über seine Team-Kollegen ans Tageslicht. Los geht’s: Jeder bewaffnet sich mit Zettel und Stift und schreibt den eigenen Namen auf den Zettel. Diese werden eingesammelt und ordentlich gemischt. Es möge dann jeder einen Namen ziehen und sich geschwind ein paar Gedanken zur Person machen. Eigenheiten? Besondere Qualitäten? Rolle im Team? Die Challenge besteht nun darin die Person so zu schreiben, dass der Rest der Kollegen errät, wer gemeint ist.

3. A – Z Trinkspiel

Ob ihr dieses Spiel mit Bier, Apfelschorle oder am gscheiten Schnaps spielt, bleibt euch überlassen – Spaß macht es in jedem Fall. Und auf so einer Hütte darf schon mal getrunken werden!

Jeder Spieler schnappt sich ein Getränk – wir nehmen mal die Bier-Variante – und setzt sich in den Kreis. Los geht’s beim jüngsten Spieler und dem Buchstaben A: Er trinkt so lange aus seiner Bierflasche bis ihm eine bekannte Persönlichkeit mit Vor- oder Nachnamen A einfällt. Beispielsweise Adam Brody oder Jennifer Aniston. In diesem Prinzip geht es im Uhrzeigersinn weiter bis zum Buchstaben Z. Falls ein Spieler eine Person nennt, die den gesuchten Buchstaben im Vor- und Nachnamen trägt, findet ein Richtungswechsel statt.

Wir sagen nur eins: Prost, Leid!

4. Prominenten Raten

Alle Teilnehmer setzen sich in einen Kreis (klingt tatsächlich gerade ein bisschen nach vergangenen Kindergeburtstagen, wird aber anspruchsvoller) und denken sich für den jeweils linken Sitzpartner eine berühmte Persönlichkeit aus. Dieser Promi wird – gut verdeckt – auf einen Zettel geschrieben und dem linken Sitznachbarn auf die Stirn geklebt. Sobald jedermanns Hirn mit einem Namen verziert ist, geht es los mit der Raterei. Erlaubt sind nur ja oder nein Fragen. Solange die Antwort „Ja“ lautet, darf die Person weiter raten, wird eine Frage mit „Nein“ beantwortet, ist der Nächste dran.

Nicht den Jodel-Toni vergessen!

5. Prominenten Activity

Jeder Spieler schreibt den Namen dreier bekannter Persönlichkeiten auf jeweils einen Zettel und faltet diese so zusammen, dass man die Schrift nicht erkennen kann. Alle Zettel werden nun in einen Behälter gelegt und es werden zwei Mannschaften gebildet.

– Runde 1: Es wird auf dem Handy eine Zeit von 30 Sekunden gestoppt. Person 1 von Mannschaft A zieht in dieser Zeit einen Zettel und versucht die Persönlichkeit darauf – allein mit Worten zu erklären – während die anderen Gruppenmitglieder raten müssen. Wurde der Name auf dem Zettel erraten, darf er behalten werden. Ziel ist es in diesen 30 Sekunden so viele Zettel wie möglich zu erraten. Ist eine Person nicht bekannt, darf sie wieder in den Behälter zurückgelegt werden und dafür ein neuer gezogen werden. Runde 1 ist zu Ende, wenn alle Zettel gezogen und erraten sind. Die Mannschaft mit den meisten Zetteln gewinnt.

– Runde 2: Alle Zettel werden zurück in den Behälter gelegt. Die Mannschaften bleiben gleich. Nun wird’s ein bisserl schwieriger. In Runde zwei gelten dieselben Regeln wie in Runde 1, nur: Zur Erklärung der Person darf nur ein einziges Wort verwendet werden. Schafft’s ihr des? Schau ma moi! Kleiner Tipp: Schon bei Runde 1 genau aufpassen und merken, was an Prominenz auf den Zetteln steht.

– Runde 3: Wiederum gehen alle Zettel zurück in den Behälter. Jetzt heißt es still sein und den Körper sprechen lassen – richtig: Es ist Zeit für Pantomime! Nicht versunsichern lassen!

6. Fremdwörter

Für dieses Spiel braucht ihr neben Zettel und Stift noch ein Lexikon – kein Problem, falls nicht ohnehin jemand eine Lexikon App auf dem Smartphone hat, einfach kurz downloaden. Ein Team-Mitglied aus der Runde sucht sich ein Fremdwort aus der schlauen App, das niemand kennt (am besten laut vorlesen und alle den Kopf schütteln lassen), schreibt die Definition des Fremdwortes auf einen Zettel und faltet diesen gut zusammen. Im Rest des Teams macht sich nun jeder seine ganz eigenen Gedanken, was denn hinter diesem Fremdwort stecken könnte und schreibt diese Definition auf einen eigenen Zettel.
Wenn alle damit fertig sind, werden die Zettel vom Spielleiter eingesammelt, gemischt und laut vorgelesen. Dabei sollten die Erklärungen nummeriert werden. Nun per Handzeichen abklären, wer welche Antwort für richtig hält. Diejenigen, die auf die richtige Erklärung gesetzt haben, erhalten einen Punkt. Außerdem bekommt derjenige einen Punkt, dessen ausgedachte Erklärung von einem Mitspieler für richtig erachtet wurde.

7. Selbstmach-Tabu

Das Prinzip von Tabu dürfte soweit allen bekannt sein – nur benötigt man dafür eigentlich nicht mehr als Stift, Block und Kreativität im Blut. Da wir hier aber auf einem Team-Offsite sind, sollte letzterer Punkt easy sein!

Als ersten Schritt teilen sich die Team-Mitglieder in mehrere Gruppen auf (Mindestzahl: drei Personen). Die einzelnen Teams denken sich jeweils möglichst schwer zu erratende Hauptbegriffe für die gegnerischen Mannschaften aus und notieren diese auf Zettel. Zu jedem Hauptbegriff kommen fünf weitere nicht erlaubte Unterbegriffe, die das Erklären des gesuchten Wortes erschweren sollen. Beim Umschreiben dürfen die Spieler weder die fünf Unterbegriffe, noch den Hauptbegriff und auch keinen Teil des Hauptbegriffes verwenden.

Fehlt noch, die zu ersetzende Sanduhr. Nehmt dafür einfach ein Smartphone und lasst eine Minute ablaufen.

Und los geht’s! Ein Spieler der ersten Mannschaft beginnt die ausgedachten Hauptbegriffe des gegnerischen Teams zu umschreiben. Die Team-Kollegen raten. Ist ein Begriff erraten, umschreibt der Spieler den nächsten und so weiter!

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Na, jucken die Finger? Dann mit Papier und Stiften eindecken und auf geht’s! Nichts lockert die Stimmung auf einem Team-Offsite so sehr wie einfache Gesellschaftsspiele, bei denen eines im Vordergrund steht: Mit dem Team-Kollegen lachen – auch mal über sich selbst – und Spaß haben! Falls ihr noch Ideen für weitere Spiele habt, schreibt uns gerne – vielleicht wird aus diesem Artikel dann bald eine unendlich lange Liste. Ziemlich subba würden wir das finden!

 

Text: Annika Wagner

 

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7 Gründe für ein Offsite als Team Event

Meeting-Zeit: Der Rücken schreit in jeder Sitzposition nach 30 Minuten auf, die Kaffeemaschine ist Anlaufstelle Nummer eins und die Team-Meetings werden immer unkonzentrierter und stiller? Na – gedanklich soeben drei Haken gesetzt? Dann ist es mehr als Zeit für ein Offsite-Timeout im Team. Offsite? Wir von der Startup Alm bringen euch raus aus der Großstadt, um auf Hütten in den Bergen mit dem gesamten Team neue Energie und Kreativität zu tanken. Warum dieses Rauskommen aus den Arbeitsalltagswurzeln hilft? Lest selbst, weshalb eine Auszeit in den Bergen so viel Mehrwert hat.

Zur Definition: Ein Offsite Team Event ist eine Auszeit in den Bergen zum Tanken von Energie und Kreativität sowie zur Orientierung und Strukturierung. Im Vordergrund stehen gemeinsame Teambuilding und im Team zusammenzukommen.

1. Offsite-Fokus auf Kreativität und Ideenentwicklung

Im meist hektischen Arbeitsalltag mit ständigem Telefonklingeln, Sitzungen und dem Gefühl zum Feierabend doch wieder nur die Hälfte geschafft zu haben, kommt eines viel zu kurz: Zeit und Raum für Kreativität, die Entwicklung neuer Ideen und das Vernetzen im Team. Bei einer Offsite-Auszeit steht genau das im Mittelpunkt – in inspirierender Umgebung sowie einer geborgenen Atmosphäre, in der das Team unter sich ist.

2. Teambuilding beim Offsite in den Bergen

Apropos Vernetzen. Wie gut kennt man eigentlich seine Team-Kollegen? Den einen sicherlich besser als den anderen und manche nur per Telefon, weil sie auf einem anderen Stockwerk sitzen. Ein Offsite bietet Raum, das Team besser kennenzulernen, Probleme fernab vom Büro-Feeling anzusprechen, die Stärken Einzelner herauszuarbeiten, zu platzieren und damit das Team neu zu strukturieren. Denn Spaß an der Arbeit und Teamgeist entsteht dann, wenn jeder das tut, was er am besten kann. Und manchmal ist es ganz einfach, da entstehen die besten Gespräche nach dem Workshop beim gemeinsamen Zusammensitzen nach den Arbeitsphasen, nach einem schönen Ausflug oder beim Ausblick-Genießen auf die Bergkulisse.

3. Team-Meeting mit Ortsflexibilität

Denkprozesse werden aufgefrischt, wenn das Team zwischendurch die Räumlichkeiten wechseln kann. Wenn die im Luft Meeting-Raum also mal zu dick wird, kann problemlos nach draußen gewechselt werden oder jeder zieht sich zum Gedanken sammeln für eine bestimmte Zeit in eine der verschiedenen Stuben, auf den Balkon oder auf die Zimmer zurück.

4. Blick über den Tellerrand

Hand aufs Herz – manchmal sind wir ganz schön eingefahren, was die eigenen Arbeitsstrukturen und Abläufe betrifft. Aber für Umdenken bleibt während des Tagesgeschehens oft wenig Zeit. Team Offsites sind auch dazu da, um aus seiner Komfortzone herauszukommen und über den eigenen Tellerrand zu blicken. Und siehe da, nach einigen Workshops abseits der Routine und nach wertvollen Diskussionen mit den Teamkollegen arbeiten wir nach Rückkehr in die Bürowände viel effizienter.

5. Der Team-Chef – mittendrin

Keine Frage – das Oberhaupt des Teams darf bei einem Offsite natürlich auf keinen Fall fehlen. Denn oft ist das genau die Person, die man wegen zahlreicher Meetings am allerwenigsten zu Gesicht bekommt. Um aus dieser Zwischen-Tür-und-Angel-Beziehung ein Vertrauensverhältnis zu schaffen, sind Team Offsites genau das Richtige. In die Natur verpflanzt, hat der Chef Zeit, sich fernab von Stress mit seinem Team zu beschäftigen, sich auf Teambuilding zu konzentrieren und dem Team seine Wertschätzung auszudrücken. Ganz unter dem lässigen Motto: Kimm, hock di hea, dann samma meah.

6. Freizeit-Unterhaltungen als Ausgleich und zum Teambuilding

Ganz wichtig: Gemeinsame Teambuilding-Activities! Und davon gibt es rund um unsere Hütten und Berg Locations mehr als genug. Sei es bei einer Fackelwanderung, bei der man im Team oder für sich im Stillen nochmals die Inhalte des Tages reflektiert, bei einer sportlichen Alm-Team Challenge, beim Jodelseminar, oder beim gemeinsamen Kochkurs auf der Hütte – Unternehmungen im Team schweißen zusammen und schaffen Raum für Gespräche außerhalb der Arbeitswelt. Nebeneffekt: Danach ist das Gehirn wunderbar durchgelüftet und das Denken fällt wieder leichter.

7. Bewegung und Emotion

Das A und O an kreativem Arbeiten ist immer in Bewegung zu bleiben. Was in beengten Büroräumen zu einer Herausforderung wird, ist bei einem Offsite Team Event kein Problem. Und sei es nur zur Auflockerung eine Runde um die Hütte zu marschieren, auf die Terrasse hinauszutreten und den Bergblick zu genießen oder sich von den sportlichen Kollegen zur einer morgendlichen Runde überreden lassen. Oder den Emotionen im Form von aufgestautem Stress z.B. bei einer Erlebniswanderung, einer kleinen Bergtour oder beim Jodelseminar freien Lauf zu lassen. Dringendes To-Do also: laut den Juhitzer rufen. Der Berg hat nichts dagegen und wenn’s nicht so gut klingt: Was auf der Alm passiert, bleibt auf der Alm.

Na, klappt ihr schon den Schreibtisch ein und packt in Gedanken den Rucksack? Das würde uns närrisch gfrein, denn die Berge san so sche! Also pack mas – wir freuen uns auf Nachrichten von euch und helfen euch super gerne, ein gmiatliches Offsite Team Event in den Bergen auf die Beine zu stellen. Servus und bis späda! Euer Startup Alm-Team.

Jetzt anfragen

Darüber hinaus erreicht ihr uns auch per Email oder telefonisch unter +49 (0) 173 – 3182473 – wir freuen uns auf eure Nachricht!

 

 

Text: Annika Wagner

 

Startup Alm Campfire Event ft. Rüdiger Linhof

Micro Adventure am 16. Juli in München

Startet mit uns auf das erste Startup Alm Micro Adventure. Die Startup Alm-Crew hat sich zum Ziel gesetzt, inspirierende Personen an außergewöhnlichen Orten zusammenzubringen. Ob durch die von uns organisierten Team Events, Team Meetings, Team Offsites in den Bergen oder durch feine eigene Events wie das Startup Alm Weekend, welches wir seit 2015 durchführen.

Jetzt neu: Abendevent ‚Startup Alm Campfire Event‘

Die Startup Alm bringt jetzt Lagerfeuer-Stimmung in die Stadt, mit Bier und guten Gesprächen, um die abenteuerlustige Startup Community in München zu vernetzen.

Unser erster Gast ist Outdoor-Fan Rüdiger Linhof von den Sportfreunde Stiller.

Du bist auf der Suche nach einem Erfahrungsaustausch zu deinem Startup? Du möchtest dich mit der Münchner Startup Community vernetzen? Du möchtest mehr zum Thema Teamaufbau und Team stärken wissen?

Hier findest du mehr Informationen zum Startup Alm Campfire Event am 16. Juli in München. Da es nur 20 ausgewählte Plätze gibt, sichert euch am besten jetzt gleich eure Tickets.

Auf geht’s! Wir freuen uns auf euch.

 

Hier geht’s zurück zu unseren anderen Projekten.

Der Traum von der eigenen Hütte für Team Meetings in Österreich

Hütte für Team Meeting in Österreich mieten?

… eine schier unmögliche Sache: Als wir 2015 das erste Mal nach einer passenden Almhütte für unser Startup Event ‚Startup Alm‘ in den Alpen mit Arbeitsraum für Workshops gesucht haben, sind wir fast verzweifelt.

Internet? Auf der Hütte?

…Internet war oftmals ebenso Fehlanzeige wie ein passender Arbeitsraum, getrennte Schlafzimmer und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Da wir aber festgestellt haben, dass bei einem Offsite oder Team Event Internet leider unabdingbar ist, haben wir uns mit mobilen Satellitensets ausgestattet, um Internet einzufangen. Doch auch das Thema der Einrichtung beschäftigte uns, da eine angenehme Atmosphäre wichtig ist, damit sich alle Teilnehmer wohlfühlen. Wir hatten ganz konkrete Vorstellungen, welche Arbeitsbedingungen nötig sind, nur dies würde langfristigere Umgestaltungsmaßnahmen bedeuten.

 

Der Traum von der eigenen Hütte

So entstand die Idee, selbst traditionelle, Hütten in Österreich für Team Meetings umzubauen. Seit Mai haben wir die erste Hütte ‚Hoiz Alm Hohe Tauern‘ in den Kitzbühler Alpen eröffnet und es sollen noch mehr folgen. ‚Hoiz Alm steht für urig, authentische Hütten, die liebevoll renoviert wurden und nun mit feschen Möbeln und ohne die Oma-Tapete an der Wand eingerichtet wurden. Sie verfügen jeweils über mindestens einen Arbeitsraum und sind mit stabilem Internet, Flipchart, Whiteboard und Beamer ausgestattet.

 

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Alle Informationen zu unseren Hoiz Alm-Hütten in Österreich für Team Events, Team Meetings, Workshops, Offsites oder Strategietagungen findet ihr auf unserer Website www.hoizalm.com oder schreibt uns eine direkte Nachricht. Wir freuen uns auf eure Anfrage!

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Garmisch Classic: Ski & Work

Skifahrer aufgepasst: Genießt die wunderschöne, winterliche Alpenlandschaft bei perfekten Bedingungen zum Skifahren im Gebiet Garmisch Classic.

Los geht’s am besten an der Alpspitzbahn (2033m). Nach einem sportlichen Start in den Tag könnt ihr bei einem wunderbar entspannenden Mittagessen auf der rustikalen Hochalm und mit herrlichem Blick auf die Alpen den Frühlingssonnenschein genießen.

Am Nachmittag haben wir einen Insider-Tipp für euch: Etwas versteckt und nur wenige Minuten zu Fuß oder per Ski von Hausbergstation entfernt gelegen, findet ihr das „Bayernhaus“ für eine kurze Pause. Die Besucher werden hier mit einem herrlichen Blick auf das Wettersteingebirge belohnt.

Falls ihr nicht nur Zeit zum Skifahren mitbringt, sondern auch etwas Arbeit zu tun habt, haben wir folgenden Vorschlag für euch entdeckt: Warum erledigt ihr nicht eure wichtigsten Aufgaben am Morgen in einem angemessenen Arbeitsumfeld und danach geht’s zur Belohnung ab auf die Piste? Hierzu könnt ihr beispielsweise in den liebevoll restaurierten und renovierten Lofts des „Freiraum Zentral“ in Garmisch-Partenkirchen für Gruppen bis zu 10 Erwachsene in 5 Schlafzimmern und Gemeinschaftsräumen mit guten Arbeitsmöbeln, kostenlosem und schnellem WLAN, Espressomaschinen oder sogar einem Whirlpool übernachten und habt es dann nicht weit zur Piste.

Freiraum Zentral Loft Garmisch

Bildquelle: www.freiraum-zentral.de

Wenn ihr auf der Suche nach einem luxuriösen Getaway für zwei seid, bietet euch das „Das Graseck“ alles was das Herz begehrt. Unter dem Slogan „my mountain hideaway“ und mit Blick auf die Berge wartet das Hotel unweit von Garmisch-Partenkirchen mit einem Wellnesscenter, 2 Restaurants und kostenfreies WLAN und einer hoteleigenen Seilbahn auf. Hier findet ihr die nötige Ruhe, um den Lärm und die Geschwindigkeit des Alltags schnell hinter euch zu lassen. Alle Zimmer im Graseck sind im zeitgenössischen alpinen Stil eingerichtet.

Das Graseck Zimmer Arbeitstisch Garmisch

Bildquelle: www.das-graseck.de

 

Ihr wollt mit eurem Team ins Offsite in die Berge fahren? Gerne geben wir euch Tipps für geeignete Hütten und Hotels (fall ihr ein paar mehr Personen sein solltet).

Alle Informationen zu unseren Hoiz Alm-Hütten in Österreich für Team Events, Team Meetings, Workshops, Offsites oder Strategietagungen findet ihr auf unserer Website www.hoizalm.com oder schreibt uns eine direkte Nachricht. Wir freuen uns auf eure Anfrage!

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